編者按:黨建引領促發(fā)展,凝心聚力譜新篇。近年來,學校黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,緊扣新時代新征程教育使命,不斷開創(chuàng)學校事業(yè)發(fā)展新局面。在全校上下喜迎第三次黨代會之際,學校在官網(wǎng)主頁推出“新征程擘畫新藍圖,新使命展現(xiàn)新?lián)敗睂冢婊仡櫩偨Y(jié)第二次黨代會以來學校事業(yè)發(fā)展取得的輝煌成就和走過的光輝歷程,凝聚全校師生員工的智慧和力量,以自信自強、守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)、勇毅前行的精神狀態(tài)將“鑄魂育人”綜合改革引向深入。立足新發(fā)展階段,學校將持續(xù)錨定目標抓落實、篤行深思共前行,以更加堅定的信心、更加振奮的精神、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風,為學?!半p高計劃”升級晉檔和創(chuàng)建本科層次職業(yè)技術大學兩大目標而努力拼搏,為把學校建成中國特色、世界影響的高水平高職院校而不懈奮斗!
奮楫揚帆新征程,凝心聚力擔使命。近年來,招生就業(yè)工作在校黨委行政領導下,在相關業(yè)務處室、各學院、書院大力支持下,錨定完成招生計劃,提高生源質(zhì)量和服務學生與企業(yè),持續(xù)拓寬就業(yè)市場,提升畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的目標任務,周密安排、精心組織,分類施策抓得細,重點措施落得實,督促指導把得嚴,總體進展順利,態(tài)勢良好。
一、政治引領、黨建賦能,高質(zhì)量組織開展招生就業(yè)工作
學校堅決扛起高質(zhì)量充分就業(yè)的重大政治責任,堅持就業(yè)工作“一把手”工程,提高政治站位,強化使命擔當,全力促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。成立以黨委書記為組長的就業(yè)工作領導小組,統(tǒng)籌抓好總體就業(yè)與重點群體就業(yè)工作,制定出臺了《鄭州鐵路職業(yè)技術學院落實促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)若干措施》、《鄭州鐵路職業(yè)技術學院促就業(yè)攻堅行動工作方案》、《鄭州鐵路職業(yè)技術學院“百日沖刺”行動工作方案》等文件。學院書院全員參與就業(yè)工作,訪企拓崗,進一步拓寬市場化社會化就業(yè)渠道,精準幫扶,確保重點群體就業(yè),舉辦線上線下招聘會,全力推動我校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。打造“以就業(yè)促教學,以特色謀發(fā)展”的學生培養(yǎng)模式,建立“樂業(yè)小站”,開展“宏志助航”,為保障學生就業(yè)落實和提高就業(yè)質(zhì)量提供了強力保障。
二、招生專業(yè)緊扣產(chǎn)業(yè)、凝練特色,全力提升人才培養(yǎng)專業(yè)度
近年來,學校專業(yè)設置主動適應河南“三區(qū)一群”建設,主動適應高鐵、地鐵的快速發(fā)展及技術升級,力求更好地為地方經(jīng)濟建設和行業(yè)技術進步提供人才支持。學校持續(xù)追蹤產(chǎn)業(yè)升級,鞏固、提升并穩(wěn)步拓展軌道交通運輸、醫(yī)藥衛(wèi)生、電子信息等專業(yè),擴大崗位面向,彰顯行業(yè)特色;圍繞地方支柱產(chǎn)業(yè),加強、提高并靈活調(diào)整財經(jīng)商貿(mào)、土木建筑、裝備制造、文化藝術、旅游、食品藥品等專業(yè),服務區(qū)域經(jīng)濟。自2017年以來,學校招生規(guī)模年均在7700人左右。
三、優(yōu)形式,拓渠道,創(chuàng)新招生宣傳模式,學校社會認可度穩(wěn)中向好
合理編制招生計劃、制定科學的招生宣傳工作方案,形成了線上線下相結(jié)合、各部門緊密配合的招生宣傳工作格局。通過學校官網(wǎng)、官微、招生官方網(wǎng)站、招生微信公眾號各學院網(wǎng)站介紹學校招生政策和專業(yè)人才培養(yǎng)方案;通過招生服務大廳、招生咨詢電話、現(xiàn)場解答考生和家長關注的問題,宣傳學校專業(yè)人才培養(yǎng)模式和畢業(yè)生就業(yè)前景及職業(yè)發(fā)展路徑;充分利用學校校友資源,借助校友力量進行宣傳。積極參加教育部陽光高考平臺全國普通高校招生網(wǎng)上咨詢活動,積極參加河南省普通高招現(xiàn)場和網(wǎng)上咨詢活動,除工作時段外,高考志愿填報期間,招就處還增加了午、晚及周末值班,全天候做好考生志愿填報咨詢指導為廣大考生、家長答疑解惑。近年來,我校各專業(yè)錄取分數(shù)線穩(wěn)步提高,平行志愿批量投檔連年投檔率100%,新生報到率達到97%以上。學校社會認可度和影響力進一步提升,綜合辦學實力、人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會美譽度得到考生和家長的廣泛認可。
四、創(chuàng)新模式,陽光招生,生源質(zhì)量持續(xù)向好
學校堅持服務國家人才強國、交通強國戰(zhàn)略,把握行業(yè)育人脈搏,緊跟時代發(fā)展步伐,構(gòu)建涵蓋鐵路運輸、城市軌道交通、物流等多種領域的多元化人才培養(yǎng)訂單培養(yǎng)模式。2004年開始,學校與多家省內(nèi)外大型企業(yè)聯(lián)合組建訂單班,學生在校內(nèi)就成為企業(yè)的準員工。近年來,先后為中國鐵路鄭州局集團有限公司、中國鐵路武漢局集團有限公司、中國鐵路青藏集團有限公司、中國鐵路上海局集團有限公司、中國鐵路呼和浩特局集團有限公司、中國鐵路成都局集團有限公司、鄭州地鐵集團有限公司、成都軌道交通集團有限公司、寧波市軌道交通集團有限公司、石家莊市軌道交通集團有限公司、中鐵一局集團有限公司、中鐵四局集團有限公司、中鐵十局集團有限公司、中鐵特貨物流股份有限公司、淮河能源(集團)股份有限公司等國有大中型企業(yè)組成訂單班,訂單學生比例接近50%,訂單培養(yǎng)規(guī)模呈遞增趨勢。
自2018年以來,我校通過單獨招生考試招收本科畢業(yè)生和退役軍人,組建“學士后”、“軍士后”班,創(chuàng)新招生模式,進行生源多元化嘗試。學校堅持“陽光招生”原則,嚴格遵守教育部的相關規(guī)定,確保招生工作的公正性和透明度,實現(xiàn)了“零差錯”目標。近年來,我校各專業(yè)錄取分數(shù)線穩(wěn)步提高,學校生源質(zhì)量持續(xù)向好。以2023年為例:2023年河南高職高專平行志愿批量投檔:普通類(招生代碼6265)文科最高555分,最低449分,平均461.96分;理科最高517分,最低408分,平均421.08分。中外合作辦學類(招生代碼6336)文科最高530分,最低387分,平均420.39分;理科最高468分,最低371分,平均391.85分。軟件類學制兩年(招生代碼6346)文科最高467分,最低395分,平均412.21分;理科最高427分,最低385分,平均394.85 分。2023年河南高職高專批次非藝術類批量投檔中,超過本科二批控制線3128人,投檔成績超過本科二批控制線人數(shù)相對2022年整體增加1518人。
五、堅持目標考核,打造學校“三化”就業(yè)生態(tài)共同體
強化“一把手”工程,成立以黨委書記、校長為組長,學院書院成立以正職為組長的二級就業(yè)管理機構(gòu),以目標考核為契機,打造全員共創(chuàng)共建和“標準化規(guī)范化系統(tǒng)化”的就業(yè)生態(tài)共同體。修訂、制定了《鄭州鐵路職業(yè)技術學院畢業(yè)生就業(yè)工作細則》、《鄭州鐵路職業(yè)技術學院落實促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)的若干措施》等九項工作實施方案,深入開展“八度一體”就業(yè)活動,堅持就業(yè)工作“2411”政策,依托專業(yè)紅黃牌制度,貫通“招培就”全過程,切實營造“齊抓共管,人人參與”的就業(yè)新局面。
六、堅持開源優(yōu)選,增強就業(yè)單位引入實效
學校深入貫徹落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署,制定下發(fā)《鄭州鐵路職業(yè)技術學院訪企拓崗活動實施方案》,由校黨委書記、校長以及校領導班子其他成員帶頭,學院書院齊發(fā)力,先后走訪中國鐵路鄭州局集團有限公司、中國鐵路上海局集團有限公司、鄭州地鐵集團有限公司等20余家國鐵地鐵公司,全面深化校企合作、供需對接,持續(xù)完善市場化社會化就業(yè)工作機制,加強與各地人才流動中心的交流互動。每年舉辦網(wǎng)絡招聘會等10余場次;線下大型雙選活動1-2場,參與單位超300余家;專場招聘活動40余場。維護超10000余家用人單位數(shù)據(jù)庫,為畢業(yè)生提供更多有效就業(yè)機會。
以“智慧就業(yè)服務平臺”建設為契機,先后引入“24365”智慧就業(yè)平臺,河南省大中專就業(yè)服務中心微信公眾號、鄭州市人才交流中心微信公眾號、智聯(lián)招聘等就業(yè)平臺,依托學校TAS-智慧教學軟件,為畢業(yè)生就業(yè)提供線上+線下的“一站式”精準服務,確保學校高質(zhì)量就業(yè)占學校就業(yè)的70%以上。我校多名優(yōu)秀畢業(yè)生先后獲得“全國技術能手稱號”,其中,2011屆鐵道工程專業(yè)畢業(yè)生高超群被人力資源和社會保障部授予“全國技術能手”稱號;2016屆畢業(yè)生李浩同學于2019年繼榮獲“交通部全國交通技術能手”稱號后,榮獲“全國技術能手”稱號;2013屆鐵道車輛專業(yè)畢業(yè)生葛俊濤,現(xiàn)任中國鐵路鄭州局集團公司焦作車輛段助理工程師,2020年榮獲“全國技術能手稱號”,2023年榮獲“全國高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎”和“河南省高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎”;黨的二十大代表城軌專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生李方方同學獲得“全國青年崗位能手”等稱號;2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生王雅文與2022屆樊路欣作為團十九大代表參加中國共產(chǎn)主義青年團第十九次全國代表大會。
七、構(gòu)建科學體系,確保就業(yè)幫扶精準高效
以學校出臺《重點群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作實施方案》為契機,構(gòu)建全校“2411”就業(yè)指導幫扶體系,“精細摸底、科學分類、精準幫扶”的幫扶方針,打造“24小時,一對一全程指導”就業(yè)模式。堅持學校推薦與學生擇業(yè)相結(jié)合、專業(yè)發(fā)展與市場需求相結(jié)合、個人需求與就業(yè)后發(fā)展相結(jié)合的原則,打造精準就業(yè)幫扶模式,確保工作不斷檔,服務不掉線,讓就業(yè)工作實質(zhì)化、具體化,有效解決畢業(yè)生就業(yè)難題。近年來,“宏志助航”就業(yè)培訓參與學生突破600余人次,困難生高質(zhì)量就業(yè)超過學校平均就業(yè)水平,專升本錄取超過2500人,零就業(yè)家庭、殘疾畢業(yè)生就業(yè)率100%。